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　　為深入貫徹落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育精神，踐行“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求。8月21日下午，科研公司在七樓會(huì)議室組織開(kāi)展2019年度新員工培訓(xùn)，新員工共27人參加。

　　在主題教育活動(dòng)期間，公司共組織開(kāi)展了7場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，根據(jù)調(diào)研情況反饋，新進(jìn)員工培訓(xùn)工作較為滯后。尤其近年來(lái)新入職員工不斷增加，大家普遍反映對(duì)公司管理制度、企業(yè)文化、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等缺少了解窗口，不利于日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展，同時(shí)也難以形成與公司共發(fā)展的自我價(jià)值認(rèn)同。結(jié)合主題教育活動(dòng)，公司積極響應(yīng)“抓落實(shí)”的要求，迅速制定培訓(xùn)計(jì)劃。此次新員工培訓(xùn)為培訓(xùn)計(jì)劃的第一階段，主要對(duì)圖紙檔案管理、金慧檔案管理系統(tǒng)使用方法、財(cái)務(wù)報(bào)銷與支付管理制度、考勤管理制度和薪酬管理辦法等進(jìn)行宣貫，分別由總工辦、財(cái)務(wù)室和綜合辦公室為大家做培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，公司副總經(jīng)理、總工李強(qiáng)總結(jié)發(fā)言，科研公司近幾年發(fā)展非常迅速，人員規(guī)模不斷擴(kuò)大，為了促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，在9月“質(zhì)量月”活動(dòng)期間將會(huì)再次開(kāi)展四場(chǎng)培訓(xùn)。最后李強(qiáng)贈(zèng)言，希望新員工在日后工作中，一是要腳踏實(shí)地、吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己;二是要學(xué)會(huì)處順境，但更要學(xué)會(huì)處逆境;三是態(tài)度決定高度，做好每一件小事，才能成就大事;四是要愛(ài)崗敬業(yè)，勤于鉆研，在科研公司的舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。