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　　為深入貫徹落實市國資委關于合規(guī)管理的工作要求，積極構建合規(guī)管理體系，提升依法依規(guī)治企水平，保障企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，6月17日，集團公司開展“合規(guī)管理體系建設之合規(guī)風險識別與評估實務技能”專題培訓，邀請湖北瑞通天元律師事務所高級合伙人桂煒律師進行現場授課，集團公司總部各部門負責人及合規(guī)管理人員，所屬各單位合規(guī)管理工作分管領導、合規(guī)管理部門、相關業(yè)務部門負責人及管理人員共計122人參加培訓。

　　本次培訓介紹了合規(guī)的定義、合規(guī)在中國興起的背景、合規(guī)體系內涵及合規(guī)與合法、內控的區(qū)別與聯系，重點講解了合規(guī)風險的主要類別、如何識別及相關防范措施，通過經典的案例分析，深入淺出地介紹了企業(yè)合規(guī)的必要性，講座主題鮮明、內容豐富、案例生動，讓參會人員對合規(guī)管理有了全面系統的認識，為今后的工作推進和業(yè)務開展打下了堅實基礎。

　　下一步，各單位要完善規(guī)章制度建設，確保業(yè)務辦理過程“有章可循、有規(guī)必循”;要依據自己企業(yè)的功能定位、主業(yè)特點和發(fā)展目標，加強重點領域和關鍵環(huán)節(jié)合規(guī)風險防范;要強化合規(guī)文化建設，讓誠信合規(guī)理念成為全體干部員工的自覺行為;要加大內控管理檢查和違規(guī)監(jiān)督問責力度，增強合規(guī)監(jiān)督的權威性。