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集團總經(jīng)理、副董事長黃兆義在城建公司一屆八次職代會上作指導(dǎo)講話

航發(fā)集團黨委副書記劉志學(xué)、紀委書記王衛(wèi)東親臨參加隧道公司職代會

集團公司紀委書記、工會主席親臨環(huán)境公司職工大會

環(huán)境公司職代會上表彰先進集體和先進個人

航發(fā)集團黨委副書記劉志學(xué)、航發(fā)集團總經(jīng)理助理賈永勝親臨化工新城項目公司職工大會

橋梁公司職代會上簽訂2016年目標(biāo)責(zé)任書

　　陽春三月，萬象更新。武漢航發(fā)集團所屬15家建立工會組織的二級單位紛紛召開職代會和職工大會。會議在莊嚴的《國歌》聲中拉開序幕。會上，各單位主要負責(zé)人作了行政工作報告，相關(guān)負責(zé)人分別作了《財務(wù)工作報告》、《兩費使用情況報告》、《五險一金繳納報告》、《企務(wù)公開工作情況報告》等，各領(lǐng)導(dǎo)班子分別進行述職述廉并接受廣大職工代表的民主評議，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)分別就職工建議意見進行集中解答。

　　會議對2016年《集體勞動合同》、《女職工權(quán)益保護專項集體合同》、《勞動安衛(wèi)集體合同》、《工資集體協(xié)商合同》等進行了簽訂。集團所屬隧道、環(huán)境公司對2015年度先進集體和個人進行了表彰，外埠公司就“五險一金繳交標(biāo)準”進行了民主討論。會上，各單位還對公司經(jīng)營目標(biāo)、質(zhì)量安全、黨風(fēng)廉政責(zé)任書進行了分解簽定。 橋梁、城建、機械化、隧道、道排、環(huán)境、外埠公司等單位職工代表，在分組討論環(huán)節(jié)圍繞安全生產(chǎn)、績效管理、教育培訓(xùn)、福利開支等方面獻計獻策，暢所欲言。與會代表為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效提出了寶貴的意見和建議。會上，各單位對主要負責(zé)人的《行政工作報告》進行了表決通過，并形成大會決議。

　　代表們紛紛認為，過去的2015年，是極不平凡的一年。這一年，集團公司實現(xiàn)升級轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展。這一年，集團領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握抓改革、抓落實這條主線，牢牢把握兩業(yè)并舉的戰(zhàn)略定位，各項經(jīng)濟指標(biāo)達到歷史最好水平，保持了集團公司持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢。集團所屬各單位筑牢集團戰(zhàn)略堡壘，上下齊心、同心筑夢，實現(xiàn)了“經(jīng)營能力持續(xù)提升、工程項目管理持續(xù)規(guī)范、科研技術(shù)實力持續(xù)提高、企業(yè)資源配置持續(xù)優(yōu)化、企業(yè)軟實力持續(xù)增強”的新局面。

　　2016年是集團公司“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是集團公司改革創(chuàng)新、加速轉(zhuǎn)型、品牌提升的發(fā)展之年。各單位的行政報告分析行業(yè)形勢，謀劃2016年的工作重點，堅持“問題導(dǎo)向”、“對標(biāo)管理”， 都從市場開拓、項目管理、科技創(chuàng)新、內(nèi)部管控及文化建設(shè)等方面謀劃新常態(tài)下公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和部署“十三五”開局之年的各項工作，全力推進企業(yè)提檔升級，全面加強管理，為集團公司持續(xù)快速發(fā)展注入新理念、新動力。

　　會議代表們紛紛表示，職代會雖然時間短、內(nèi)容多，但安排緊湊，會風(fēng)很正，開出實效。大家認為，新的一年要做的工作很多，只要我們堅持創(chuàng)新發(fā)展，理清思路，按照今年的職代會會議部署的具體內(nèi)容做起，全體干群真抓實干，做出實效，就能一步一步實現(xiàn)我們宏偉的發(fā)展構(gòu)想，就離“航發(fā)夢”越來越近。

　　會議號召各單位廣大干部職工要深刻領(lǐng)會、全面貫徹本次職代會精神，堅定實現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展的信心和勇氣，將思想認識統(tǒng)一到企業(yè)的決策上來, 站在謀求企業(yè)長遠發(fā)展和維護員工根本利益的立場上,認真貫徹各項決策和發(fā)展戰(zhàn)略。在集團黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，增強緊迫感，提高執(zhí)行力，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的進取精神，為實現(xiàn)集團既定目標(biāo)而努力奮斗!