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（一）申報條件

1、學歷資歷條件

（1）申報工程師任職資格，必須具備下列條件之一：

1）理工類博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術工作，當年內(nèi)經(jīng)考核評審確認；

2）理工類碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術工作3年以上，經(jīng)考核評審確認；

3）理工類研究生畢業(yè)或取得雙學士學位后，從事本專業(yè)技術工作3年以上，取得并從事助理工程師工作3年以上；

4）理工類大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術工作5年以上，或理工類大學?？飘厴I(yè)后，從事本專業(yè)技術工作7年以上，取得并從事助理工程師工作4年以上；

5）參加工作后取得上述相同學歷，從事本專業(yè)技術工作年限和擔任下一職務工作年限均達到上述要求。

（2）學歷資歷條件說明

1）申報工程師任職資格的達標學歷為大專及以上，大專以下學歷屬破格申報，結合集團實際，對破格申報工程師任職資格者不予推薦。

2）達標學歷僅限于教育行政部門認可的理工類學歷或?qū)W位，各級黨校學歷不算作有效學歷，學歷與學位不一致時，以學位為主，達到規(guī)定學歷而學歷專業(yè)與申報專業(yè)不相符者，按正常申報的能力業(yè)績條件執(zhí)行，但應參加所申報專業(yè)的水平能力測試。

3）專業(yè)技術工作年限和任職年限的要求，是指實足年限。專業(yè)技術工作年限的起止時間從本人實際從事該專業(yè)技術工作的時間算起，至申報的當年年底。任職年限的起止時間從取得任職資格后，首次聘任專業(yè)技術職務之日起，至申報的當年年底。中斷專業(yè)技術工作或解聘專業(yè)技術職務的時間應扣除。專業(yè)技術工作年限和任職年限未達到規(guī)定條件，屬破格申報，結合集團實際，對破格申報工程師任職資格者不予推薦。

 

2、能力業(yè)績條件

（1）在助理工程師任期內(nèi)，其業(yè)績成果必須具備下列2條：

1）作為技術骨干，參加的科研、設計等項目獲市（廳）級科技獎或優(yōu)秀工程設計三等獎以上；

2）作為主要技術骨干參加本專業(yè)大中型工程項目，或主持本專業(yè)工程項目的研究、實施與開發(fā)，負責編寫有關技術文件2份以上，在吸收利用國內(nèi)外先進技術，提高研究、設計水平或社會、經(jīng)濟效益方面有一定成績；

3）有一定的施工經(jīng)驗，解決過3項以上工程施工過程中的技術問題，在改進施工技術、推廣國內(nèi)外先進技術、縮短施工工期、提高工程質(zhì)量、降低工程成本方面取得3項以上成果；

4）取得有實用價值的技術成果或推廣應用新技術、新工藝、新設備2項以上，并取得明顯社會、經(jīng)濟效益；

5）市（廳）級攻關項目或重點科研項目主要參加者；

6）作為技術骨干參加過市（廳）級科研課題2項以上，其成果達到省級先進水平或行業(yè)先進水平；

7）作為技術骨干參加過市（廳）級以上綜合研究課題至少2項，并是單項研究報告撰寫人；

8）參加中型工程2項以上，或小型工程4項以上的設計，擔任工程項目負責人或?qū)I(yè)項目負責人，且在工程設計中發(fā)揮了重要作用；

9）參加中型工程2項以上，或小型工程4項以上的施工建設，并發(fā)揮了重要作用；

10）參與編寫省級以上地方標準或市（廳）以上技術管理辦法，并付諸實施。

（2）在助理工程師任期內(nèi)，撰寫過以下專著或論文之一：

1）作為主要參加者出版過本專業(yè)專著；

2）在公開出版的本專業(yè)學術期刊上發(fā)表過有價值的學術論文；

3）撰寫2篇以上本專業(yè)技術報告，經(jīng)2名以上同行專家鑒定，有一定學術和實用價值。

（3）能力業(yè)績條件說明：

以上業(yè)績成果條件、專著論文條件中有關獎項、榮譽要求，本市頒發(fā)的比照省部級對待，各區(qū)和市直主管部門頒發(fā)的比照廳級對待，具體按以下口徑掌握：

1）武漢市市級各類科技(專業(yè))獎項；武漢市重點攻關項目、重點科研項目、重大工程項目、重大技術推廣項目、重大技術改造項目；武漢市學術（專業(yè)）刊物；武漢市學術活動可參照省級相應項目掌握。

2）武漢市各委、辦、局頒發(fā)的各類科技（專業(yè)）獎項，可參照省級部門相應獎項掌握。

3）各類獎項，以獲獎證書為依據(jù)區(qū)分主要貢獻者和貢獻者。有等次的獎項，其主要貢獻者是指：獲國家級獎的，以獲獎證書所列名單為準；獲部、省級獎的，一等獎取前７名，二等獎取前５名，三等獎取前３名；獲市級獎的，一等獎取前５名，二等獎取前３名，三等獎取前２名。其他名次為貢獻者。無等次的獎項，如集體獎、項目獎等，其主要貢獻者，依據(jù)該獎項原始申報材料所列名單確定。

4）著作（論文）的主要貢獻者為署名作者；編著的主要貢獻者為主編、副主編。市科協(xié)、社科聯(lián)評選的優(yōu)秀論文，參照原發(fā)表刊物（學術活動）的層次適當優(yōu)先掌握。

5）反映經(jīng)濟效益方面業(yè)績，應提供上級主管部門核準的財務證明或?qū)徲?、會計事務所的審驗報告?span lang="EN-US">

 

3、繼續(xù)教育

申報工程師職務任職資格，須參加專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學習，參加繼續(xù)教育的時間，每年累計應不少于90學時，學習內(nèi)容包括公需科目培訓和專業(yè)科目培訓。申報人員在“武漢人事人才培訓網(wǎng)”（www.21train.cn）上完成公需科目學習，打印“繼續(xù)教育電子證書”，連同其他可認定為繼續(xù)教育學時的材料送市人社局教育培訓與對外交流處審驗蓋章。

繼續(xù)教育學時認定標準：

（1）公需科目的學時按照專業(yè)技術人員在“武漢人事人才培訓網(wǎng)”（www.21train.cn）上登記的學時予以認定。

（2）參加行業(yè)主管部門或者繼續(xù)教育基地舉辦的培訓班并頒發(fā)培訓證書的，按培訓證書上記錄的學時認定。

（3）參加本單位或其他相關培訓機構舉辦的業(yè)務項目培訓班、研修班或者專題講座的，按照每天6個學時認定。

（4）參加國內(nèi)學術會議和講座的，以學術會議和講座的實際時間為準，按照3比1的比例進行認定。

（5）出國進修和考察與本專業(yè)相關且達到20天以上的，視同完成本年度的繼續(xù)教育學時數(shù)，20天以下的按照40學時進行認定。

（6）在職學歷教育按照以下標準認定學時：大專20學時，本科30學時，碩士、博士40學時，同時攻讀雙學位的，再增加50%的學時數(shù)。

（7）在各級刊物上發(fā)表論文的按照以下標準認定學時：以第一作者的身份在國家級刊物上發(fā)表論文的，每千字認定6學時；在省部級刊物上發(fā)表論文的，每千字認定3學時。

 

 

4、年度履約考核

專業(yè)技術人員受聘擔任專業(yè)技術職務后，每年度應按規(guī)定參加履約考核。履約考核等次以《履約考核表》的記載為依據(jù)，申報時應提供近五年的《履約考核表》。

（1）正常申報人員，任期內(nèi)年度考核應為”合格“以上。

（2）在規(guī)定的任職年限內(nèi)，年度考核有一次“不合格”或年度考核連續(xù)二年“基本合格”者，不得申報。

（3）任職期內(nèi)獲得區(qū)(指以區(qū)委、區(qū)政府名義)、局級以上主管部門頒發(fā)的與專業(yè)技術工作有關的榮譽稱號可按“優(yōu)秀”等次對待。

（4）凡未完成年度繼續(xù)教育學時的，原則上當年年度考核不能被確定為”優(yōu)秀“等次。

 

（二）申報材料

1、申報專業(yè)

“武漢市城市建設專業(yè)高（中）級職務評審委員會”評審專業(yè)范圍有：建筑學、城市規(guī)劃、風景園林、地下工程測量、建筑給排水、市政給排水、供熱通風空調(diào)、城市燃氣工程、公路道路工程、建筑管理工程、土建結構工程、水文工程地質(zhì)、工程測量、攝影測量遙感、地圖制圖、農(nóng)田水利工程、建筑預決算、水工建筑、建筑電氣、建筑設備機械、土地規(guī)劃管理、巖土工程、工程爆破、消防技術、鋼結構、市政工程、橋梁工程、建筑裝飾設計、水土保持。

申報人員應根據(jù)自己的實際工作內(nèi)容及學歷專業(yè)在以上專業(yè)中選擇合適的專業(yè)進行申報，避免出現(xiàn)申報專業(yè)與工作內(nèi)容不相符的情況，緊緊圍繞所選專業(yè)認真填寫申報表格及整理相關材料。

 

2、申報材料

（1）申報時須提供以下材料：

1）專業(yè)技術職務任職資格評審表（2份）

2）綜合考評一覽表（20份）

3）專業(yè)技術人員近五年年度履約考核登記表（各1份）；

4）個人申報誠信承諾書（1份）

5）身份證復印件（1份）

6）學歷證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)www.chsi.com.cn）原件、復印件（各1份）

7）資格證書、聘書（聘文或聘約）原件、復印件（各1份）

8）繼續(xù)教育證書原件、復印件（1份）

9）專業(yè)工作總結（1份）

10）專著、論文原件、復印件（各1份）

11）有關獲獎及成果證書原件、復印件（各1份）

12）其他業(yè)績證明材料原件、復印件（各1份）

（2）有關材料的具體要求：

1）收集整理的材料應以任助理工程師以來取得的業(yè)績成果、專著論文為主。

2）專著、論文應復印封面、目錄、及論文全文。

3）申報表格及工作總結中提到的角色職務、工作內(nèi)容、業(yè)績成果應提供能證明確屬本人完成的證明材料，也可由所在單位出具證明，說明其貢獻大小。

4）專業(yè)不對口人員，如以往年度申報未通過，但參加以往年度的專業(yè)水平能力測試合格，且合格成績還在有效期內(nèi)者，還需提供專業(yè)水平能力測試合格證原件和復印件，可不用參加專業(yè)水平能力測試。

5）以上5——12項材料復印件應裝訂成冊，由所在單位核對原件后蓋章，原件單獨裝袋備審。

 

3、工作總結

撰寫專業(yè)工作總結應以任助理工程師以來的工作內(nèi)容為主，具體從專業(yè)理論水平、專業(yè)實踐運用、科研能力、師導能力、創(chuàng)新能力等方面進行總結，著重強調(diào)以下內(nèi)容：

（1）專業(yè)理論水平

申報工程師職務任職資格者，必須較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術知識，基本掌握本專業(yè)的規(guī)范、規(guī)程和技術標準，能夠認真貫徹執(zhí)行國家有關方針政策和上級的有關規(guī)定，具有一定的專業(yè)研究水平和成果。

（2）專業(yè)實踐運用

申報工程師職務任職資格者，必須具有獨立的專業(yè)工作能力，能解決生產(chǎn)管理中較復雜的技術問題；能參加新技術、新材料、新工藝、新設備推廣應用工作，取得較好的成績。

（3）科研、師導、創(chuàng)新

1）科研是專業(yè)技術工作發(fā)展的基礎。申報高、中級職務專業(yè)技術人員必須具有科研能力，注重專業(yè)技術的理論研究和技術工作總結，取得高水平的研究成果。

2）師導是專業(yè)技術工作發(fā)展的橋梁。申報高、中級職務專業(yè)技術人員必須具有傳授、指導能力，承擔培養(yǎng)和指導科研、技術人才的責任，不斷提高專業(yè)技術人員隊伍的能力和水平。

3）創(chuàng)新是專業(yè)技術工作發(fā)展的動力，申報高、中級職務專業(yè)技術人員必須具有專業(yè)創(chuàng)新能力，在不斷創(chuàng)新中，推進專業(yè)技術和城鄉(xiāng)建設事業(yè)的發(fā)展。

 

4、申報表格

（1）《年度履約考核登記表》要按自然年度填寫，對當年度工作情況進行小結，此表可打印。如當年度未作考核的，補填時一定要注意填寫內(nèi)容與時間對應，填寫考核意見時一定要注意考核等次要求。

（2）《專業(yè)技術職務任職資格評審表》不可打印，必須用鋼筆填寫，字跡要端正、清楚，文字要精練，在能夠準確表達意思的前提下，用最精練的語言說明情況，要充分反映和體現(xiàn)申報者的專業(yè)技術水平，如填寫內(nèi)容較多，可另加附頁。

（3）《綜合考評一覽表》是申報者專業(yè)技術水平能力和業(yè)績成果的全面、綜合、集中體現(xiàn)，表述一定要準確、精練、清晰，突出重點和亮點，此表可打印，評審時每位評委一份，較為重要。

（4）建議按《年度履約考核登記表》——《專業(yè)工作總結》——《專業(yè)技術職務任職資格評審表》——《綜合考評一覽表》的順序準備申報表格。

（5）所有申報表格內(nèi)容須經(jīng)單位人事部門審核認可后，方可申報。

 

5、專業(yè)水平能力測試

專業(yè)水平能力測試主要測試本專業(yè)領域內(nèi)的基礎理論、專業(yè)技術知識及從事專業(yè)工作的實踐能力、創(chuàng)新能力和專業(yè)發(fā)展的潛在能力，不指定復習范圍和參考書籍，在材料申報后、評委會評審前進行，由市人社局評審中心組織，采用人機對話方式開卷考試，題型設單選、多選、判斷、事例和圖形分析題等，題量控制在2小時以內(nèi)。成績合格，由市人社局評審中心發(fā)給成績通知單，三年內(nèi)申報相應專業(yè)技術職務有效，成績不合格者評委會評議時予以否決。

因參加援外、援藏、援疆工作不能參加測試的人員，由選派單位出具相應證明材料，經(jīng)集團人力資源部審核后，報市職改辦批準，可免于測試。

 

一、工程師

取得工程師任職資格須參加全市專業(yè)評委會評審通過，我集團申報人員按專業(yè)歸口由“武漢市城市建設專業(yè)高（中）級職務評審委員會”評審，執(zhí)行《湖北省工程系列建設工程專業(yè)技術職務任職資格申報評審條件》（鄂職改辦〔2015〕89號），每年7月份開始，流程如下：