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　　為助力新員工入職成長(zhǎng)，11月8日至10日，航發(fā)集團(tuán)2019年度新員工培訓(xùn)活動(dòng)順利進(jìn)行?；顒?dòng)聚集了來(lái)自集團(tuán)本部及所屬各單位的200余名新員工，航發(fā)集團(tuán)副總經(jīng)理肖典鰲出席開(kāi)班儀式并作歡迎致辭。會(huì)上，肖總代表集團(tuán)公司黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部員工對(duì)今年新加入航發(fā)集團(tuán)的員工們表示熱烈的歡迎，并向他們介紹集團(tuán)公司發(fā)展歷程及發(fā)展方向，最后肖總向全體新員工提出三點(diǎn)希望，希望他們樹(shù)立正確的人生目標(biāo)、努力適應(yīng)身邊的環(huán)境、任何時(shí)候都不能忘記學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)他們能在航發(fā)集團(tuán)這個(gè)廣闊舞臺(tái)上煥發(fā)出絢麗光彩。

　　培訓(xùn)以集中授大課的形式，宣貫了航發(fā)集團(tuán)的企業(yè)文化及規(guī)章制度，對(duì)新員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)進(jìn)行了詳細(xì)講解，通過(guò)紅色教育、勞模先進(jìn)人物事跡宣講等方式，教導(dǎo)新員工要守得住“初心”、擔(dān)得起“使命”、抵得住“誘惑”、耐得住“寂寞”、守得住“秘密”;

　　以分類講小課的形式，對(duì)成熟人才及應(yīng)屆畢業(yè)生分別進(jìn)行了《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與凝聚力提升》、《高情商領(lǐng)導(dǎo)力》和《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《職場(chǎng)辦公禮儀》的培訓(xùn)，期待他們經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、經(jīng)摔打、長(zhǎng)才干，成長(zhǎng)為業(yè)績(jī)出眾的人、真抓實(shí)干的人、忠誠(chéng)企業(yè)的人、善于學(xué)習(xí)的人、成就自我的人;

　　以觀看企業(yè)宣傳片、參觀集團(tuán)榮譽(yù)展覽室的形式，全方位展現(xiàn)了航發(fā)集團(tuán)的“今昔”與“未來(lái)”，希望新員工們將個(gè)人追求與企業(yè)藍(lán)圖有效結(jié)合，為航發(fā)的發(fā)展增光添彩;

　　以參觀集團(tuán)公司典型工地“航發(fā)智慧城”的形式，宣貫了綠色環(huán)保的施工理念，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的常態(tài)化管理，讓學(xué)員們深刻認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目管理現(xiàn)代化的內(nèi)涵。

　　本次培訓(xùn)采用培訓(xùn)班學(xué)員自主管理的班委制度，組建班委會(huì)，選任班長(zhǎng)、宣傳委員、組織委員，賦予15個(gè)小組相應(yīng)的管理職責(zé)，通過(guò)分組討論、案例分析、角色扮演、游戲體驗(yàn)、故事分享、課堂練習(xí)、經(jīng)驗(yàn)分享等精彩環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高了新員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)了新員工的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)，提升了相互間的協(xié)作精神和溝通能力。