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　　開拓創(chuàng)新，只爭朝夕!

　　4月10日，武漢市市政路橋有限公司

　　2021年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)暨四屆二次職代會(huì)

　　在路橋公司六樓會(huì)議室舉行

　　會(huì)議全面總結(jié)了公司2020年和“十三五”期間的工作和成績，客觀分析了企業(yè)發(fā)展存在的問題和短板，深刻研判了“十四五”時(shí)期的發(fā)展形勢，確立了公司“十四五”發(fā)展思路、戰(zhàn)略目標(biāo)以及2021年主要工作目標(biāo)，并號(hào)召全體路橋人以“坐不住”的緊迫感、“等不起”的責(zé)任感、“慢不得”的危機(jī)感，掀起新一輪干事創(chuàng)業(yè)的熱潮，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階，以優(yōu)異成績向黨的百年華誕獻(xiàn)禮。

　　公司黨委書記、董事長王洪偉作題為“開拓創(chuàng)新，只爭朝夕，打好‘十四五’開局之戰(zhàn)，奮力譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章”的重要講話。公司黨委副書記、總經(jīng)理、副董事長戚雄昌作2021年工作報(bào)告。公司黨委委員、紀(jì)委書記金敏主持會(huì)議。

　　王洪偉表示，2020年路橋公司認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司相關(guān)決策部署，在原黨委書記、董事長尹華鋒同志的帶領(lǐng)下，依靠“堅(jiān)定完成全年目標(biāo)任務(wù)的信心不變”、“堅(jiān)定高質(zhì)量精細(xì)化管理的決心不減”、“堅(jiān)定全面加強(qiáng)黨建引領(lǐng)的初心不改”這“三個(gè)堅(jiān)定”，打好了抗擊疫情、防汛搶險(xiǎn)和疫后重振三大戰(zhàn)役，全面、超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

　　王洪偉指出，2020年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，標(biāo)志著公司“十三五”圓滿收官。“十三五”以來，全體路橋人緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展要求，取得了一系列新成果。他代表公司黨委、董事會(huì)，向以尹華鋒同志為首的路橋原領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工表示衷心的感謝。

　　“十四五”時(shí)期，站在新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上，王洪偉要求，必須站高看遠(yuǎn)，準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變。要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，樹立底線思維，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，發(fā)揚(yáng)“三牛”精神，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以加強(qiáng)人才建設(shè)為主線，以弘揚(yáng)“幸福路橋”文化為保障，推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。樹立“打造具有全省影響力的市政和公路建筑品牌”的企業(yè)愿景。

　　王洪偉強(qiáng)調(diào)，2021年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的開局之年，要著眼整個(gè)“十四五”戰(zhàn)略布局，下好“先手棋”，爭取贏在起跑階段。要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上胡承啟董事長的重要講話精神，圍繞集團(tuán)“質(zhì)量管理效益年”發(fā)展要求和路橋公司“管理創(chuàng)新年”定位，重點(diǎn)做好“六個(gè)創(chuàng)新”。

　　“六個(gè)創(chuàng)新”：

　　一是創(chuàng)新黨建群團(tuán)工作，強(qiáng)化政治保障，匯聚干事創(chuàng)業(yè)精神力量。

　　二是創(chuàng)新價(jià)值創(chuàng)造模式，積蓄能量，培育適應(yīng)未來的核心競爭力。

　　三是創(chuàng)新經(jīng)營形態(tài)格局，打造強(qiáng)勁動(dòng)力引擎，形成可持續(xù)經(jīng)營能力。

　　四是創(chuàng)新項(xiàng)目管理方式，集聚資源要素，深化聯(lián)動(dòng)協(xié)作，提高管理質(zhì)量。

　　五是創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)，提升人員能力素質(zhì)，增強(qiáng)發(fā)展第一驅(qū)動(dòng)力。

　　六是創(chuàng)新治理體系和方式，與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)變革，提升治理效能。

　　戚雄昌在工作報(bào)告中表示，過去的2020年，是極不平凡的一年，是應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情、歷史罕見汛情的大考之年。在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工克服了重重困難和壓力，全面奪取了防疫防汛和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙勝利，在路橋公司發(fā)展史上書寫了濃墨重彩的一頁。開局即是決戰(zhàn)，起步即是沖刺。走好2021年的關(guān)鍵一程，困難不容低估，信心不可動(dòng)搖，干勁不能松懈，一定要做好打大仗、打硬仗的充分準(zhǔn)備。時(shí)空在變，形勢在變，但爭先精神永不過時(shí)，2021年，要?jiǎng)?lì)精圖治，接續(xù)奮斗，打好“五大戰(zhàn)役”。

　　“五大戰(zhàn)役”：

　　一是打好區(qū)域經(jīng)營“陣地戰(zhàn)”。

　　二是打好重點(diǎn)項(xiàng)目“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。

　　三是打好提質(zhì)增效“品牌戰(zhàn)”。

　　四是打好風(fēng)險(xiǎn)防控“保衛(wèi)戰(zhàn)”。

　　五是打好人才興企“儲(chǔ)備站”。

　　會(huì)上，公司黨委委員、紀(jì)委書記金敏，黨委委員、副總經(jīng)理潘峰，董事、副總經(jīng)理程進(jìn)，副總經(jīng)理張勇、李艷芳，總工程師方四發(fā)結(jié)合各自分管工作，就2021年工作思路和舉措作了發(fā)言。

　　為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，本次會(huì)議還為2020年度先進(jìn)集體、標(biāo)兵和“五個(gè)特別”獎(jiǎng)、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)、最佳新人獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)代表進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。金敏宣讀表彰決定，并號(hào)召全體員工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，為建設(shè)“幸福路橋”繼續(xù)“砥礪前行”。

　　會(huì)上，王洪偉、戚雄昌與武陽高速項(xiàng)目經(jīng)理部、高新二路項(xiàng)目經(jīng)理部、航興達(dá)公司、經(jīng)營部等單位(部門)負(fù)責(zé)人簽訂了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。公司副總經(jīng)濟(jì)師許國享作《路橋公司關(guān)于2021年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書有關(guān)情況的說明》。公司副總會(huì)計(jì)師王桂作2020年度財(cái)務(wù)決算及2021年度收支計(jì)劃的報(bào)告。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了書面述職述廉，并接受了民主測評(píng)。職工代表對(duì)公司2021年工作報(bào)告、2020年度財(cái)務(wù)決算及2021年度收支計(jì)劃進(jìn)行了審議，并選舉了公司職工代表監(jiān)事。工會(huì)副主席曾欣蕓宣讀了四屆二次職代會(huì)決議。

　　本次會(huì)議以現(xiàn)場和視頻結(jié)合的形式召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人、職工代表在主會(huì)場和總部四樓分會(huì)場參加會(huì)議;公安、襄陽、竹山、臨潁項(xiàng)目骨干在相應(yīng)視頻分會(huì)場參會(huì)。